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Gender Equality

NUEVO en AQ: Cómo cerrar la brecha de género para el 2030

Cinco ideas sobre cómo América Latina puede adoptar el mejor plan de recuperación post-COVID: igualdad para hombres y mujeres.

Este artículo fue adaptado del reportaje especial de AQ sobre cómo cerrar la brecha de género | Ler em português | Read in English

Dados los enormes desafíos a los que se enfrenta América Latina en 2020, lograr una verdadera igualdad entre hombres y mujeres para el final de este decenio podría parecer imposible —o quizás un sueño que debe aplazarse.

Pero a pesar de los persistentes estereotipos machistas, la igualdad de género es un área en que la región ha hecho progreso significativo durante los últimos 20 años. Consideremos que las mujeres ocupan actualmente un tercio de los escaños en las legislaturas nacionales de América Latina, y alrededor de la mitad en México, Bolivia y Costa Rica. El número en Estados Unidos, en comparación, es sólo el 24%. Una amplia medición del Foro Económico Mundial, que da cuenta de las disparidades económicas, sanitarias y educativas, sitúa la brecha de género en América Latina en el 28.8% —por debajo del 33% que había a mediados de la década de 2000, y mejor que la media mundial—. Hoy en día, hay más mujeres que hombres en las universidades de la región.

Este es un antecedente que puede ser aprovechado, y un estímulo para el sentimiento general de desesperanza que impregna a la región hoy.  Pero como con tantas otras cosas, el progreso se está revirtiendo debido a la pandemia. Los estudios muestran que las mujeres realizan un porcentaje aún mayor de las tareas domésticas no remuneradas, como la limpieza y el cuidado de los niños, lo que las obliga a dejar de lado las oportunidades profesionales. Alrededor del 15% de los hogares reportan un aumento de la violencia doméstica desde que comenzó la pandemia. El desempleo está aumentando más rápidamente entre las mujeres y muchas están abandonando la escuela, lo que perjudica el futuro de toda una generación.

Esta edición de AQ es un reporte especial construido en torno a cinco recomendaciones para volver a encaminar la búsqueda por la equidad de género.

Comenzamos con un llamado a mejorar el acceso al financiamiento para las mujeres empresarias, que actualmente representan sólo el 23% de las carteras de préstamos en América Latina, a pesar de que en muchos países tienen las mismas probabilidades que los hombres de iniciar un negocio. Inscribir a más mujeres de bajos recursos en programas STEM abriría los campos profesionales más prometedores del mañana. Mejorar la protección de las mujeres contra la violencia es una condición necesaria para abordar muchos otros desafíos; también lo es conseguir que los hombres hagan la parte que les corresponde de las tareas domésticas y del cuidado. Y además, esta edición está llena de historias inspiradoras de mujeres que han triunfado contra viento y marea, prueba viviente de la necesidad de encontrar nuevas maneras de presentar a las mujeres como modelos a seguir para que las generaciones futuras puedan seguir su ejemplo. Nuestra portada destaca a Epsy Campbell Barr, la vicepresidenta de Costa Rica y primera mujer afrodescendiente del continente en ser electa a tal posición de poder.

Un reporte reciente de McKinsey estima que el dividendo económico de la igualdad de género en América Latina es de aproximadamente 1.1 billones de dólares. Eso sería un gran impulso en medio de la mayor recesión de la memoria moderna, pero hay razones más allá del dinero para hacerlo. La equidad no debería tener que esperar.

Mejorar el acceso a financiamiento para mujeres emprendedoras

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El rol de los bancos en derribar barreras para las mujeres

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Encontrar maneras nuevas y creativas de presentar a mujeres como modelos a seguir

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Matricular a más mujeres de bajos ingresos en programas STEM

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Los hombres deben hacer una mayor parte del trabajo doméstico para que la igualdad de género se vuelva realidad.

Cómo transformar el cuidado infantil en América Latina

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Mejorar las protecciones para mujeres contra la violencia

El valiente esfuerzo de Luiza Trajano para combatir la violencia de género

Uno de los minoristas más grandes de Brasil lanzó un programa audaz para ayudar a víctimas – clientas y empleadas.

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Tags: Gender, Gender Equality
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